Om

Mit formål er at skabe gode arbejdsmiljøer og arbejdsoplevelser gennem understøttelse af kompetent ledelse, der gavner både medarbejdere og deres organisationer.

Jeg leverer ikke et forudbestemt koncept, men designer i stedet udviklingsforløb i tæt samarbejde med jer, baseret på jeres organisationens aktuelle situation og de specifikke udviklingsbehov, I står overfor. Unikke problematikker kræver unikke løsninger.

Med 20 års erfaring fra biblioteks- og uddannelsessektoren, heraf 15 år i ledende stillinger, besidder jeg omfattende kompetencer i styring af komplekse organisationer og udvikling af strategiske initiativer. Min karriere har spændt over både danske og internationale miljøer, hvor jeg har haft ansvar for personaleledelse, distanceledelse og strategisk ledelse, i Danmark og New Zealand.

Jeg har udviklet og implementeret internationale læringsprojekter og har organiseret og afviklet konferencer, samt leveret keynotes, undervisning og workshops på tre kontinenter. Min uddannelsesbaggrund omfatter en Master i Public Governance fra CBS, med speciale i strategi, kommunikation og anvendt HR.

Se mere om mine kvalifikationer på LinkedIn og oversigt over oplæg og projekter her.